Такая возможность будет действовать с 1 января 2022 года. Воспользоваться ей смогут организации, у которых среднесписочная численность работников превышает 250 человек.
Для этого необходимо, чтобы в год, предшествующий налоговому периоду применения указанных тарифов, компания выполнила следующие условия:
— сумма доходов в совокупности не превысила 2 млрд рублей;
— удельный вес доходов от реализации услуг общественного питания в общей сумме доходов плательщика составил не менее 70 %;
— среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиком в пользу физлиц., определяемый исходя из данных расчетов по страховым взносам, был не ниже размера среднемесячной начисленной заработной платы в каждом субъекте РФ (действует с 1 января 2024 года).
Соответствующие разъяснения приведены в письме ФНС России от 19.10.2021 № БС-4-11/14783@.
Источник информации и фото: https://clck.ru/YSxCA